퇴사통보1 퇴사 통보, 시기와 방법만 제대로 알면 깔끔하게 해결! 퇴사를 계획할 때 가장 고민되는 부분이 언제, 어떻게 퇴사 의사를 전달해야 하는지입니다. 잘못된 시기와 방법으로 통보하면 갈등이 생기거나 불이익을 받을 수 있습니다. 이번에는 퇴사 통보 시기와 방법을 남들과 다르게, 가독성 좋게 정리해 드립니다. 지금 퇴사 통보 시기와 방법을 확인하고 깔끔하게 정리하세요! 퇴사 통보 꿀팁 바로 확인하기👆👆 1. 퇴사 통보, 적절한 시기 선택하기 퇴사 통보 방법 알아보기👆👆 1) 법적 기준근로기준법에 따르면, 퇴사 의사는 최소 30일 전에 통보해야 합니다.예: 12월 31일 퇴사 예정 → 최소 12월 1일까지 통보 필요. 2) 회사 규정 확인회사마다 계약서나 규정에 퇴사 통보 시기를 명시한 경우가 많습니다.일부 회사는 1~3개월 전 통보를 요구할 수 .. 2024. 12. 10. 이전 1 다음
